근로자권리 썸네일형 리스트형 "주휴수당 제대로 알기!💡 주휴수당 계산법과 조건 총정리 🧾" 안녕하세요! 😊 오늘은 주휴수당에 대해 자세히 알려드리려고 해요. 주휴수당이 무엇인지, 어떻게 계산하는지, 그리고 주휴수당을 받을 수 있는 조건은 무엇인지 궁금하신 분들이 많을 텐데요. 오늘 포스팅을 통해 주휴수당에 대해 확실히 이해해 보세요! ✨ 주휴수당이란? 🤔주휴수당이란 근로자가 1주일 동안 소정의 근로일을 모두 출근한 경우 지급되는 유급휴일 수당이에요. 쉽게 말해, 주 15시간 이상 근무한 근로자가 주 1회 유급휴일을 가질 수 있고, 이 날의 수당을 주휴수당이라고 해요. 💼 주휴수당은 근로기준법에 명시되어 있는 제도로, 정규직뿐만 아니라 아르바이트, 계약직 등 모든 근로자가 해당 조건을 충족하면 받을 수 있답니다! 주휴수당을 받을 수 있는 조건 📋주휴수당을 받으려면 몇 가지 조건을 충족해야.. 더보기 "연차수당, 지급기준부터 계산까지 알아두면 돈 되는 꿀팁 대방출" 안녕하세요! 오늘은 연차수당에 대해 알아보려고 해요. 회사 생활하면서 한 번쯤은 들어보셨을 텐데, 막상 제대로 알고 있는 분들은 많지 않더라고요. 그래서 제가 오늘 연차수당에 대한 모든 것을 쉽게 설명해 드리려고 합니다. 잘 읽어보시고, 놓치지 말고 챙기시면 좋겠어요!연차수당이란 무엇인가요?연차수당이란 쉽게 말해, 사용하지 못한 연차휴가에 대해 받는 금전적 보상이에요. 회사에서 주어진 연차휴가를 다 쓰지 못했을 때, 그 대신 회사가 돈으로 보상해 주는 거죠. 연차수당은 법적으로 보장된 권리이기 때문에, 근로자는 반드시 받을 수 있어요. 근로기준법에 따르면, 1년 동안 80% 이상 출근한 근로자에게는 15일의 유급휴가가 주어지는데요, 이 연차휴가를 사용하지 못했을 때 받을 수 있는 돈이 바로 연차수당이에요.. 더보기 이전 1 다음
